4月18日，由中国企业财务管理协会主办的“2026年中国企业财务管理发展大会”在北京举办。大会围绕AI时代财务管理创新、数据资产管理、企业出海财税合规、数智人才培养等热点议题展开深度研讨，共探数智化转型新路径，共绘财务高质量发展新蓝图。

中国企业财务管理协会首任会长李金华充分肯定新时代我国企业财务管理领域取得的长足进步，强调在数字经济与人工智能深度融合背景下，财务管理已从传统核算向战略支撑、价值创造、风险管控全面升级。他指出，协会要坚持服务国家战略、服务企业发展、服务财务人才成长，持续推动财务管理标准化、数字化、智能化建设，为经济高质量发展筑牢财务根基。

全国政协常委、中国企业财务管理协会会长张连起作主旨发言。他围绕“数智赋能、财领未来”核心主题，系统阐述新时代中国式大财务管理的内涵与路径。他表示，大财务管理要以数据为关键要素、以AI为核心引擎，加快业财法税深度融合，强化数据资产价值管理与合规入表，着力打造高素质复合型财务人才队伍。协会始终秉承“做企业财务管理的娘家人”服务宗旨，以“专业+技术、生态+工具”构建服务生态，持续迭代中财数智化生态系统，推动财务行业向数智化、专业化、国际化迈进，以数智赋能书写大财务管理高质量发展新篇章。

大会举行《新时代中国式大财务管理人才能力框架与评价体系要求》团体标准立项启动仪式，为全面落实数字中国建设与新质生产力发展要求，主动应对数字经济与人工智能带来的财务职能深刻变革，破解当前财务人才能力结构单一、数智素养不足、跨界融合不够、供需衔接不畅等突出问题，中国企业财务管理协会牵头立项编制本团体标准。

标准立足财务管理数字化、智能化、合规化、国际化发展大势，聚焦数智化财务与AI应用、数据资产、ESG、合规风控、管理会计、司库建设、企业出海等前沿领域，构建覆盖人才培养、课程改革、教学创新、实践应用的一体化能力评价体系，着力推动财务人才从传统核算型向战略型、数智型、复合型、国际型转型，强化业财法税融合、数技商叠加的跨界人才培养，为高校育人、企业用人、行业评价提供统一标尺，助力打造一支适应新时代中国式大财务管理需要的高素质专业化人才队伍。启动仪式后，王益华专家对标准框架进行深度解读，围绕编制背景、核心能力维度、评价体系设计、落地实施路径等做系统阐释。

大会举行“中国财务管理60人智库”首批专家聘书颁发仪式，由李金华为首批30位专家颁发聘书。未来，智库将重点发挥四大核心作用：一是战略引领作用，围绕国家财经重大战略开展前瞻性、储备性研究，为政策制定提供专业支撑；二是行业赋能作用，提炼财务管理最佳实践，参与行业标准研制，全面提升企业财管水平；三是人才培育作用，构建中国式大财务管理人才培养体系，打造高素质复合型财务人才梯队；四是国际发声作用，立足中国实践总结理论成果，在国际财经领域传递中国经验、贡献中国智慧。